مواكبة هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع على مستوى إقليم تزنيت

في سياق تفعيل الشراكة التي تجمع بين جمعية شباب تمدولت للثقافة والتنمية ومنظمة التعاون البلجيكي لتنزيل “مشروع تضافر: برنامج دعم المشاركة المواطنة”، لاسيما في شقه المتعلق بدعم ومواكبة وتأهيل منتخبات ومنتخبي وأعضاء هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع وفعاليات المجتمع المدني على مستوى ست (06) جماعات تابعة لإقليم تيزنيت، وهي جماعات تيزنيت ووجان وأملن وتافراوت ورسموكة والمعدر الكبير، وذلك من أجل العمل على تفعيل أدوار هذه الهيئات وتمكنها من القيام بأدوارها الاستشارية داخل الجماعات، في ظل ضرورة تيسير تملكها للمعرفة القانونية المؤطرة لأدوارها واختصاصاتها ووظائفها وعلاقتها بباقي الفاعلين الترابيين، نظمت مجموعة من الورشات التكوينية من أجل تعزيز فهم أعضاء الهيئات للإطارات القانونية المنظمة لها، ومن فهم اختصاصاتها ومهامها وآليات اشتغالها وإعداد خطة عملها، ومن تقنيات صياغة وتقديم الآراء الاستشارية.

شارك في هذه الورشات التدريبية حوالي 26 مشاركة ومشاركا يشكل فيها العنصر النسوي 43.8 بالمائة، حيث سعت إلى دعم ومواكبة وتأهيل أعضاء هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع من أجل تعزيز قدرتهم على أداء دور الوساطة بين المجالس المنتخبة والمجتمعات المحلية، والقيام بأدوارهم ووظائفهم الاستشارية وانخراط فعال في تدبير الشأن العام المحلي، من خلال تمكنهم من فهم واستيعاب الإطارات القانونية المنظمة للهيئات، واختصاصاتها ومهامها وآليات اشتغالها، إلى جانب تملكهم تقنيات صياغة وتقديم الآراء الاستشارية، وتقنيات إعداد خطة العمل وتقييمها.

تضمن محتوى الورشة أربع محاور رئيسية. كان الأول حول الإطار القانوني المنظم للتشاور العمومي لاسيما على مستوى مضمون الدستور والقانون التنظيمي رقم 113.14، ثم تناول المحور الأول هيئات التشاور العمومي على مستوى الجماعات من حيث الاختصاص والأدوار والتشكيل والهيكلة، أما المحور الرابع فقد تم تسليط الضوء أساسا على برنامج عمل الهيئة كآلية من آليات اشتغال هيئات المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع من خلال تقنيات إعداده بلورته، وطريقة تنفيذه وتقييمه، في نفس الاتجاه ركز المحور الأخير على تقنيات صياغة الآراء الاستشارية كآلية أساسية ومحورية في عمل الهيئات الاستشارية حيث تم التعرف على تعريف الرأي الاستشاري وطريقة صياغته ومسطرة إيداعه وأخيرا عملية تقييمه.

عرفت الورشات التدريبية، من جهة، نقاشا جادا وتفاعلا إيجابيا بين المشاركين حول الأهمية التي تناط لهذه الهيئات من زاوية التعاون حول حل القضايا والمشاكل الاجتماعية على المستوى المحلي من خلال قوة اقتراحية تحمل حلولا للمشاكل المطروحة، لكن ذلك لا يمكن تحقيقه دون التنظيم الداخلي الجيد للهيئة وتفعيل أدوارها ووعيها بمهامها الاستشارية خاصة في ظل التحديات التي تعرفها هذه الهيئات، ومن جهة أخرى، شملت الورشة جانبا نظريا وآخر تطبيقيا توج بصياغة خمسة آراء استشارية في مواضيع متنوعة حسب القضايا المطروحة في النقاش العمومي على مستوى كل جماعة من الجماعات المستفيدة.

لقد شكلت هذه الورشات التكوينية فرصة هامة لتعزيز قدرات هيئات المساواة وتكافؤ الفرص بإقليم تيزنيت وتمكينها من القيام بدورها الاستشاري بفعالية. وبالرغم من مجموعة من التحديات، فقد حققت الورشات نتائج إيجابية وساهمت في تعزيز وعي أعضاء وعضوات الهيئات الاستشارية بأدوارها الأساسية وأهمية تعزيز الديمقراطية التشاركية على المستوى المحلي.